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四五年前，一些偶然的因素，使我自愿从党委工作部门调到档案部门工作。从“热门”单位一下子调到“门前冷落车马稀”的冷僻部门，转变还是较大的，以至于有人以为我犯了错误。但我早已有一定的心理准备，有句话叫“拿得起放得下”，作为一名普通干部，没有什么放不下的，心态也就很快地适应了。在我看来，不管岗种是受人追捧的，还是受人冷落的，本质上都是为社会做工作，尽一份职责，不应有贵贱之分。我是个不爱凑热闹、“不识时务”的人，档案部门的单纯、冷清对我来说还算是合适的。

我与所有人一样，都误认为档案部门虽然冷僻，但还应该是清闲舒适的。呆了一段时间，才知道“上当”了，这里一点也不清闲，尤其是想尽责一点，会经常忙得不可开交、忙得默默无闻、忙得人家以为你在瞎折腾。“隔行如隔山”，这几年我才有较深刻的体会，也较充分地领略了档案工作的几个特点：默默无闻、琐碎繁杂、很不起眼。档案工作做得多出色，都谈不上轰轰烈烈，当然却也实实在在。

别以为档案部门普普通通，档案工作平平凡凡，但并不是随便人都可以到档案部门“任职”的，没有一定的思想素质、没有一定的文化修养是无法胜任档案工作的。档案人始终必须把档案工作作为一项事业来看待、追求，才能尽心尽责地经营好这项事业：

一是要树立良好的心态。没有良好的心态，就无法在档案部门安下心来。档案部门一向来是“清水衙门”，没有可捞好处的职权。如果把功名利禄看得过重，就会对档案工作大失所望。只有树立良好的心态，淡泊名利，抛弃庸俗的利益观世界观，才能泰然处之地安心于档案部门的工作，才会喜爱档案事业。档案部门无权无势，也就少了一些争权夺利，因此省了一份庸俗争斗之心，有益于身心健康愉悦。

二是要充分认识到档案的价值作用。在俗人眼里，档案不过是一堆陈年资料，谈不上“值钱”。可是，从历史传承的角度看，档案是无价之宝。它是人类珍贵、不可再生的文化遗产，作为一种特殊的文化载体，它是历史的真实记录。没有档案，人们就无从了解过去、把握现在，历史传承就会断层。看似普通平凡的档案，隐含着极不平凡的历史价值。只有深刻地认识到档案无可替代的重大价值，才能由衷自觉地珍惜档案、保护档案。

三是要培养事业心和责任感。强烈的事业心和责任感是做好工作的前提和保证。如果对档案工作有着正确的心态和良好的认识，就会不然而然地培养起强烈的事业心和责任感。档案工作默默无闻、实实在在，容不得半点浮夸飘忽。怀着强烈的事业心和责任感，档案工作才有可能做得自觉主动、认真严谨。

四是要加强档案专业知识和实际技能的学习。档案专业知识并不十分深奥，但是琐碎繁多。而且，学习必须理论联系实际，将知识运用于实际操作中，才能真正理解掌握。档案专业知识也需要在工作实践中不断地深化认识，逐步熟悉。只有扎实全面地掌握业务知识，做起工作来才能驾轻就熟、得心应手。

五是要提高服务社会奉献于民的意识。档案工作的最终目的和价值体现在服务国家社会和人民群众。如果档案工作没有超出“就档案谈档案”的极限，档案事业就没有多大的现实意义。只有充分发掘档案、利用档案，让其为社会为公众提供服务，保护档案、整理研究档案的价值才能有效体现出来。所以，做好档案工作，一定要有牢固的服务社会服务群众的思想意识。一旦当某些“隐藏”多年的档案的重大价值被发掘出来时，作为档案人，你一定会感到异常的欣慰和高兴。