为贯彻落实住房城乡建设部《全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年行动方案》精神，强化城管执法队伍建设，揭阳市城管执法系统全员封闭式培训班于8月5日在揭阳市人民警察训练学校正式启动。市城管执法局局长杨瑞良作开班动员讲话。
本次培训分三期进行，每期一周。除了体能、队列训练，防暴演练，规范执法演习等实操课程，市城管执法局领导及市党校、法院、法制局及政务中心有关人员将讲授包括十九大精神专题讲座、《中华人民共和国城乡规划法》释义及城乡规划执法实务、《城市管理执法办法》解读专题讲座、行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法、12345服务热线培训等课程。
杨瑞良指出，去年8月，市城管执法局首次开展了全员培训活动，取得了巨大的成功，全员培训的创新模式也受到省住房城乡建设厅的肯定。此次培训活动，从培训形式、培训内容、培训要求、培训目标等方面有更高的设计。他要求学员们通过不断加强政治理论、执法业务技能、纪律作风的学习培训，推动城市管理执法工作的新变化、新气象、新进步，使管理成果惠及广大市民群众，切实做到“三个转变”。
一是执法理念的转变。通过学习培训，不断强化“为人民管理城市”和“依法执法”理念，进一步增强做好城市管理执法工作的自觉性和坚定性，科学谋划工作思路和发展举措，不断提高研究问题、分析问题和解决问题的能力，着力完善优化城市功能、改善城市环境形象，为推进我市城市管理工作实现科学规范、全面协调发展提供强有力的执法保障。
二是执法作风的转变。以全员培训工作为新起点，以开展“规范执法行为年”为抓手，巩固“强转树”专项行动成果。全面加强队伍思想作风和工作作风建设，坚持将转变工作作风与城市管理执法和服务工作相结合，把人民满意不满意、群众答应不答应作为衡量工作的标准，大力推行严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。
三是执法方式的转变。统筹整合管理资源，积极探索城市长效管理方式方法。围绕中心工作及重点工作，经常性地开展各类综合或专项治理活动；建立健全各项督查制度，对重点工作实行全程跟踪、跟进，保证各项工作有序有效推进；通过对执法方式和方法的改进和创新，着力实现高效的内部运行秩序、营造文明和谐的外部执法环境，力争取得管理各方的理解和支持，逐步实现团结协作、和谐统一的城市管理执法局面。
为加强全员培训班工作的管理，培训班成立了临时党支部，作为全员培训班（第一期）的临时管理组织，并举行了授旗仪式。
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