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    按照全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议有关精神，市机关事务管理局以“争当优秀服务标兵，争创优质机关后勤”为主题，靠前学习抓教育，压实责任抓落实，不断强化领导，结合实际，认真谋划，创新形式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。阶段来，该局党组切实履行主体责任，通过抓党建促工作，抓班子带队伍，有序地推进了各项工作，形成领导带动、支部推动、整体联动的工作格局。

　　该局以建设示范点为契机，着重推动机关第四党支部 “五个好”建设，不断提高示范点建设水平。一是标准更高。以每月集中学习和业务轮训为抓手，重点完善党员教育管理制度，确保党员“学习无遗漏、教育无死角”，在做好规定动作的基础上，创新开展“微笑服务”、“亮牌服务”以及“戴徽上岗”等活动，不断践行合格党员“四讲四有”标准，树立后勤服务部门的良好形象。二是要求更严。党支部书记切实履行党建第一责任人职责，以严格执行“三会一课”制度为基础，修订和完善内部管理机制和岗位责任制度等，用制度规范日常管理。三是动作更规范。不断加强和规范党内组织生活，明确规定“三会一课”召开时间、参加人员、主要内容、工作要求、记录管理等，切实做好“六个规定动作”，不断增强党的基层组织制度化、规范化、科学化建设。四是效果更明显。严格把好食品卫生关、环境卫生关、科学管理关、健康饮食关，在保障机关食品安全的同时，积极开展延伸服务，通过更新花式菜品，延长就餐时间，规范排队秩序等，从小事细节上为机关大院干部职工提供优质服务；勇当排头兵，克服高温作业和大量就餐人员的工作压力，保障热饭热菜及时供应；带头厉行节约，通过动态监管，掌握人流变化，最大限度实现节约。

　　在示范点建设有条不紊推进的同时，该局全面动员，组织各支部实地参观学习第四党支部学习教育开展情况，召开会议对各支部党建业务工作进行交叉检查，实现互相监督，互促提高，在全局掀起学习教育新热潮。阶段来，该局组织开展“强化宗旨意识， 联系服务群众”系列活动，党员干部不畏高温炎热天气，积极争当文明交通志愿者，带头上路协助交警执勤，共同做好文明交通劝导工作；定期开展“创文为我 我为创文”主题日活动，党员同志发扬不怕脏不怕苦的精神，争先拿起扫帚等工具参加环境整治活动，为营造“干净、整洁、有序”的卫生环境贡献力量。“七一”前夕，该局牵头市慈云医院到挂钩帮扶村开展“不忘初心，情系基层，送医送药送温暖活动”，为扶贫村送去了党的关怀和温暖，用实际行动践行群众路线。