主要职责

        （一）贯彻执行国家和省有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定；拟订机构编制管理办法、规章制度并组织实施；统一管理全市各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、各民主党派、人民团体的机构编制工作。
        （二）研究拟订机构改革和行政管理体制改革的方案，审核市委、市政府各部门和县（市、区）机构改革方案，指导、协调县（市、区）、街道、乡镇行政管理体制、机构改革和机构编制管理工作。
        （三）协调市委、市政府各部门的职能配置及其调整，协调市委、市政府各部门之间、市委各部门和市政府各部门之间以及各部门与县（市、区）之间的职责分工。
        （四）审核市直党政群机关、市人大、市政协、市中级人民法院、市人民检察院以及市级其他行政机构的内设机构、人员编制和领导职数总额，审核县（市、区）党政工作部门的设置、行政编制总额，负责县（市、区）、街道、乡镇党政群机关行政编制总额的具体分配和调整。组织、指导市、县、乡镇机构编制分类的审核上报工作。
        （五）负责拟订市级事业单位管理体制、机构改革方案，并组织实施，审核市直属和市直各部门所属事业单位的机构编制和领导职数，指导并协调县（市、区）事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。
        （六）负责事业单位登记的管理和指导协调工作。
        （七）监督检查各级行政管理体制和机构改革方案以及机构编制管理的各项政策、法规、制度的执行情况。
        （八）负责市级议事协调和临时机构设立、调整的审核工作。
        （九）承办市委、市政府、市机构编制委员会和上级机构编制管理部门交办的其他事项。