根据《揭阳市机构编制委员会188博金宝,金宝搏 官网印发< 揭阳市市直事业单位机构改革意见> 的通知》（揭市机编[2001］82号）精神，揭阳市人民医院为正处级事业单位，归属市卫生局管理。其机构编制方案确定如下：
        一、主要任务
     （一）贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，提供医疗、护理、预防保健和康复医疗服务。
     （二）开展医学科学研究和医学教学工作，促进医学新技术项目的开发和临床应用；承担教学医院任务，承担医学院校学生的临床带教和基层医院卫生技术人员进修培训任务。
     （三）指导基层医院的业务技术工作，与一、二级医院建立经常性技术指导和合作关系，开展双向转诊，帮助基层开展新技术新项目研究，解决疑难问题，培训卫生技术和管理人才。
    （四）承担战时或自然灾害、意外灾害事故等特殊情况下的医疗救护任务。
    （五）开展社区医疗服务工作。
    （六）开展卫生健康宣传教育工作。
    （七）开展心理医学、优生优育等医学咨询工作。
    （八）承担揭阳市急救中心、揭阳市医学检验中心和干部保健的有关工作。
    （九）承担上级交办的其它医疗保健任务以及计划生育医疗、技术指导工作。
    （十）承办市卫生局交办的其他事项。
      二、内设机构
      根据上述任务，市人民医院内设12个科（室、部），均为正科级建制。                                       
      （一）办公室
      负责协调医院的日常事务，负责宣传、文秘、接待和行政车辆管理等工作。
     （二）党委办公室
      负责医院党务、纪检、工会、共青团、妇联、统战、医德医风建设和政治思想教育等工作。  
     （三）人事科
      负责医院人事管理、干部任免基础工作和计划生育等工作。
     （四）医务科挂科技教育科牌子）
      负责全院医疗业务管理工作，协调临床业务科室工作关系；负责医疗质量监控，处理院内、外医．务行政事务、院外会诊和医疗公出工作；组织实施医疗业务人员的培训、考核工作。负责管理进修医生和实习生的教学工作，管理医学科研、学术活动；负责医学科技情报的收集、分析、交流和利用等工作。
      （五）护理部
      负责全院护理管理、护理质量分析和监控工作；负责全院护士的业务培训、考核和病房管理工作；负责护理专业进修、实习人员的教学工作；指导和检查各科常备药品、器械备品的保管、库存和使用。
      （六）预防保健科
      负责规定范围内的疫情报告，结核病转诊报告；负责本院职工和市直干部保健医疗业务；管理与本院有关的医疗保险工作；负责健康体检安排；督促检查  院内的隔离消毒工作；进行院内重点科室、重点部门的卫生学监测；负责儿童预防接种，健康宣传教育；督促指导本院爱国卫生运动。
      （七）信息科
      负责全院电脑信息管理及信息统计分析，负责统计室、病案室和图书馆管理等工作。
      （八）医疗设备科
      制订医疗仪器管理计划，负责医疗设备的采购与供应、安装、保养、维修以及报废审定工作；负责设备效益评价，对各科使用仪器设备进行技术指导和监督。
      （九）保卫科
      负责医院的安全保卫、防火工作和职工及病人、家属车辆管理工作。
     （十）财务科
      负责医院财务管理、监督工作，编制年度、季度的财务预算、决算。
     （十一）总务科
      负责医院后勤物资的采购、供给，搞好医院绿化、美化和卫生工作，管理食堂，负责住院病人的膳食供应和被服供应；搞好医院内水、电的安装、维修和供给，组织实施全院基建项目的审核、预算、施工验收和医院内房产的修缮、分配、使用。
     （十二）门诊办公室
      负责管理门诊、急诊系统日常行政事务，协调门诊、急诊系统的工作。
      其他临床业务科（室）的设置，由市卫生行政主管部门审定，不定行政级别。
      三、人员编制和领导职数
      市人民医院事业编制880名。其中院长1名，副院长3名，专职党委副书记1名；正、副科长（主任）25名。行政管理和后勤服务人员在总编制内按不超过 3 0％的比例配备。
      四、经费来源
      经费由市财政核补。