《揭阳市落实人口和计划生育层级动态管理责任制奖惩暂行办法》(以下简称《暂行办法》能否顺利施行，奖惩措施是保证。奖惩不兑现，《暂行办法》就没有威力，就无法真正落实，就无法促进人口计生工作上水平。 近几年来，一些地方的规章制度，奖惩措施没有少订，但就是停留在文件上，说在口头上，行动落实不了。究其原因：主要是个别领导在要处理人的时候，就心慈手软，留情留步留路，做老好人，当好好先生。这样的结果，必然是“干多干少还是一个样，干好干差还是一个样”，干好的干部哪有积极性!干部没有积极性，工作就难以打开局面，久而久之，计生工作还是一个老样，还是落后被动!各地要紧紧抓住《暂行办法》施行的契机，坚决兑现奖惩措施。《暂行办法》从解决问题、促进工作出发，突出机制创新，把人口计生目标管理责任制的落实情况和各级干部的“票子”、“面子”、“位子”挂钩起来，严格兑现责任制和责任追究制，严格执行计划生育“一票否决”制度。各级干部特别是领导干部一定要从全局出发，以严肃认真的态度，不折不扣地执行《暂行办法》奖惩措施，坚决破除患得患失的思想顾虑，不徇私情，坚持原则，对号入座，奖惩分明。如能这样，我市人口计生工作上水平便指日可待。 （坤亮 晓生）
无障碍版
揭阳市人民政府门户网站