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　　2月4日下午，我市召开2024全市人力资源和社会保障工作会议，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，贯彻落实全国、全省人社工作会议和市委七届六次全会暨市委经济工作会议精神，总结2023年工作，分析形势，部署2024年重要任务。

　　会议指出，2023年，全市人社系统坚决落实市委、市政府的工作部署，以高质量实施“百千万工程”为牵引，聚焦重点、攻坚克难，稳定扩大就业、社会保障、集聚人才、人社服务、防范化解风险等各项工作取得新变化、新成效，在34项人社事业发展计划指标中，有33项完成或超额完成任务。

　　会议指出，2024年是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键一年，要增强推动人社事业发展的责任感和紧迫感，锚定目标，奋力推动人社事业走在前列。要提升思维促发展，站在更高的思维维度，全力推动我市人口优势转化为人力资源优势，养成系统化思维，整合资源、力量、时间、程序等，用心谋划项目，开拓创新，打破思维定式，用力用情抓好人力资源开发利用和社会保障工作。要奋力落实，提升人社队伍素质，建设对党忠诚、担当作为、清正廉洁的人社干部队伍，进一步提高队伍掌握政策、谋划项目、推动工作等能力。要兜牢底线，坚持以人民为中心的发展思想，持之以恒推进“三个最”，扎实兜牢就业、社保基金安全等民生幸福底线，保障农民工工资支付，维护劳动者合法权益，让老百姓过上更好的日子。

　　副市长许剑芒参加会议并讲话。

　　回顾2023年，揭阳人社事业取得新变化新成效

　　——坚持发展第一要务，人社事业高质量发展迈出坚实步伐。制定人社部门服务“百千万工程”若干措施及重点任务实施清单，实施挂图作战。争取上级就业资金大幅增加，支出率全省排名靠前；揭阳技师学院在校生数达到4161人，比2021年翻了近一番；建设市人力资源服务产业园，服务重点产业发展；34项人社事业发展计划指标有33项完成或超额完成任务。

　　——坚持以人民为中心的发展思想，民生保障水平得到提升。城镇新增就业20741人，开展“三项工程”技能培训31191人次。社保覆盖范围不断扩大，社保基金运行保持平稳，社保卡居民服务“一卡通”在公共交通、政务中心、揭阳技师学院、“用工地图”等领域试点应用。

　　——坚持人才第一资源，人事人才建设成效明显。事业单位引进研究生201人，新增9家博士工作站，认定高层次人才1568人；在省第三届职业技能大赛中，揭阳获5枚银牌、1枚铜牌和4个优胜奖，奖牌数创历史新高，在全省综合排名第8位；建成揭阳市人才综合服务平台，实现人才服务“一网通办”。

　　——坚持底线思维，安全风险有效防范化解。健全根治欠薪长效机制，落实欠薪源头治理，欠薪问题总量下降，“急难愁盼我来办”群众留言全部办结，劳动关系保持和谐稳定。

　　——坚持树立服务意识，政务环境质效继续提升。深入推进“三个最”，重塑人社部门良好形象；用好“三张清单”，推进建设“诚信揭阳”。

　　——坚持抓党建强思想，风清气正的政治生态不断形成。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。坚持以严的基调正风肃纪反腐，加强警示教育，筑牢廉洁思想防线；坚持正确的选人用人导向，提振了干部干事创业的精气神。

　　展望2024年，揭阳人社奋力推动事业高质量发展

　　2024年是新中国成立75周年。揭阳人社系统将认真贯彻落实市委七届六次全会精神，深刻把握推进中国式现代化这个最大政治，牢牢把握高质量发展这个首要任务，抢抓发展机遇展现揭阳人社担当，为推进中国式现代化建设的揭阳实践贡献力量。

　　——以头号工程力度服务“百千万工程”。全面落实人社系统服务“百千万工程”若干措施，推动资源力量向基层倾斜，打造揭阳特色品牌项目，落实联系挂钩制度，积极参与“绿美揭阳”建设。

　　——促进高质量充分就业。把就业作为最大的民生、最基本的民生，用好人力资源服务产业园、“用工地图”，开发就业见习岗位，建设“就业驿站”，推进孵化基地建设，推动“零工市场”建设，探索推行“妈妈岗”就业模式，深入实施“三项工程”，推进揭阳技师学院扩建提质。

　　——提升社保层次和水平。扩大社保覆盖面，实施个人养老金制度，将188博金宝,金宝搏 官网新就业形态劳动者、灵活就业人员纳入参保范围，促进基本养老保险提质增效，提高社保待遇水平，做实职业年金实账积累，按时足额发放社保待遇。推广社保卡居民服务“一卡通”应用。

　　——夯实高质量发展人才支撑。加大力度引进绿色石化、教育卫生等领域急需紧缺人才，进一步规范教师职称评审，推进基层职称“定向评价、定向使用”。加强培育高技能人才，重点做好高级工以上职业资格或职业技能等级证书认定工作。推动事业单位人事制度改革，进一步规范人事管理。

　　——防风险保安全。抓好欠薪问题源头治理，全面落实工程建设领域工资支付制度，办好“急难愁盼我来办”群众诉求，深入开展新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作，加强社保基金风险防控，切实防范意识形态风险。

　　——持续优化服务。深入推进“三个最”，落实“一件事一次办”“打包一件事”，完善人才综合服务平台，持续开展“一把手走流程”，继续推进政务服务延伸到镇村。用好“三张清单”，及时向社会公开信用信息、“黑名单”，助力建设“诚信揭阳”。

　　——推进全面从严治党。加强政治建设，巩固拓展主题教育成果，推进基层党组织建设，建设忠诚干净担当的高素质专业化人社干部队伍，坚持不懈正风肃纪反腐，不折不扣抓好落实。