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　　记者从近日举办的“揭阳市绿色石化产业专家调研活动暨青年高层次人才座谈交流会”获悉，近年来，揭阳市积极营造爱才敬才重才社会氛围，建立完善人才驿站服务网络，吸纳四方英才，为揭阳市区域创新发展汇聚才智、为揭阳石化产业高质量发展汇聚合力。

　　据了解，近年来揭阳市人社局在揭阳市委人才办的指导下，认真落实《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》《揭阳市绿色高质石化产业人才振兴计划实施方案》等人才工作方案，通过打造“三个最”政务服务体系，在揭阳市人才交流管理局设立揭阳市人才驿站一站式服务专区和高层次人才服务专区，统一受理人才优惠政策咨询和申报，实现“一个窗口受理、一次性告知、一站式审批”，为人才搭建便利便捷的服务平台。

　　目前全市共有45个博士、博士后工作站，在站博士、博士后共81人。2018年以来，全市共认定高层次人才9087人，共有256位高层次人才享受了安居保障政策，总发放租房补贴316万元。全市建成5个县级乡村振兴人才驿站和2个特色人才驿站（揭阳玉文化人才驿站和揭阳高新技术产业开发区人才驿站）以及43个镇级人才驿站共55个人才驿站和服务平台，初步形成资源整合、互联互通、精准对接、运转高效的人才驿站服务网络。

　　通过人才驿站平台，揭阳市进一步帮助揭阳企业对接各类服务机构和人才资源，让各类创新资源为企业所用，努力解决企业发展遇到的关键技术难题，促进科技成果在揭阳市企业转化落地。人才驿站提供人才引育、信息发布、交流对接、项目孵化、休闲疗养等服务，努力将驿站打造成人才、企业、高校、科研院所、协会的交流对接平台。

　　今年11月至12月，以人才驿站专家库专家为骨干，揭阳市成立7个专家调研组，每组负责1个县（市、区），对各县（市、区）提供的28个急需解决的调研项目进行专题调研。与各县（市、区）人才驿站专家一起深入了解各企业运营情况、人才队伍建设方面的需求等，针对调研项目撰写调研报告，协助企业解决技术难题，为企业相关需求项目牵线搭桥，撰写调研报告24篇，发现问题41个，提出意见建议54条，为揭阳市区域创新发展建言献策，为揭阳石化产业高质量发展保驾护航。

　　在座谈交流会上，揭阳市委组织部、市人社局、团市委、市政府驻北京联络处领导和参会代表做了充分交流，普宁、揭西、惠来等三个县（市、区）人才驿站站长介绍了人才驿站建设情况，七个调研组组长畅谈调研感想和成果，各行业协会代表介绍各自行业招贤纳才情况，近年新引进博硕士人才代表也做了交流发言。交流活动还为市青年硕士博士联合会等协（商）会颁发“揭阳市人才驿站人才服务中心”牌匾；为郑骋等21位专家代表颁发“揭阳市人才驿站常驻专家”聘书。