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市人社局副局长朱文涛带队赴各县(市、区)调研乡村振兴人才驿站建设工作
来源:揭阳市人才驿站 发布时间:2023-08-31 21:00 浏览次数:- 【字体: 分享到:

  近日,揭阳市人社局副局长朱文涛带队到普宁市、揭东区、揭西县、揭阳产业园开展乡村振兴人才驿站专题调研,旨在全面了解各地人才驿站的建设情况,进一步推动人才工作的开展,提高我市人才驿站服务人才服务水平,助力当地经济社会的快速发展,市人社局四级调研员黄旭安,各县(市、区)人社局、人才驿站相关负责人参加活动。


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  朱文涛副局长先后调研了普宁市大坝镇乡村振兴人才驿站、普宁市洪阳镇乡村振兴人才驿站、揭西县棉湖镇乡村振兴人才驿站、揭西县南山镇乡村振兴人才驿站、揭西县河婆镇乡村振兴人才驿站、玉文化人才驿站、揭东区龙尾镇乡村振兴人才驿站、揭东区白搭镇乡村振兴人才驿站。在每个驿站,他都详细了解了驿站的建设情况、服务内容、运营模式等方面,并与当地的相关负责人进行了深入交流,走访驿站服务的相关企业、协会,听取意见和建议。


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  在调研中,朱文涛副局长对各地人才驿站的建设情况给予了高度评价。他表示,人才驿站的建设是揭阳市人才工作的重要组成部分,为吸引和留住人才提供了重要的保障和支持。同时,他也就如何更好地发挥人才驿站的作用提出了指导性意见和建议。他强调,人才驿站是吸引人才、服务人才的重要平台,要充分发挥其作用,为人才提供更加优质的服务,推动揭阳的人才工作不断发展。他强调,人才驿站的建设不仅是硬件设施的投入,更重要的是要提供全方位的服务和支持,包括提供就业信息、职业培训、人才服务、创业扶持等多元化服务。同时,还要加强与高校、企业等各方面的合作,拓宽人才引进的渠道,推动揭阳的人才工作不断迈上新的台阶。


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  在普宁市,朱文涛副局长了解了当地的人才队伍建设和乡村振兴战略的推进情况。他强调,人才驿站要充分发挥自身优势,加强与高校、企业等各方面的合作,拓宽人才引进的渠道,要紧密结合当地的产业发展和乡村振兴战略,为当地的人才提供更加精准的服务和支持。同时,也要了解企业对服务创新的需求,积极引进高端人才,推动当地的产业升级和转型升级,为当地的经济发展和乡村振兴提供更加坚实的人才支撑。


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  在揭西县,朱文涛副局长了解了人才驿站服务当地产业和乡村振兴战略的推进情况。他指出,这些人才驿站要结合当地的实际情况,加强与当地协会、学会等社会团体的交流,为人才提供更加精准的服务和支持,推动当地的经济社会发展。

  在揭阳产业园玉文化人才驿站,朱文涛副局长了解了玉文化人才驿站服务当地的玉雕文化产业发展和人才引进的情况。他表示,玉文化人才驿站要充分发挥自身优势,吸引和培养188博金宝,金宝搏 官网的玉雕文化人才,为揭阳的文化产业发展做出贡献。

  在揭东区,朱文涛副局长强调,要推动人才驿站要充分发挥自身优势,加强与其他县(市、区)人才驿站的交流,相互学习、相互提升,为当地的人才提供更加优质的服务和支持,推动当地的产业发展和乡村振兴。


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  此次调研是揭阳市人社局推动人才服务创新平台工作发展的一项重要举措,通过深入了解各地人才驿站的建设情况,可以更好地把握人才工作的脉搏,对揭阳市人才服务水平的提高起到了积极的推动作用,为揭阳的发展提供更加坚实的人才服务保障。接下来,揭阳市人社局将会继续发挥各级人才驿站重要作用,服务我市聚焦“实体经济有本、制造业当家”,系统提升全市科技创新能力、科技创新水平、赋能产业高质量发展做出更大的贡献。


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