为切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义和社会和谐稳定,今年以来,市交通运输局加大力度整治交通工程建设领域农民工欠薪问题,完善农民工工资支付管理制度,及时处理欠薪投诉件。将学习党史、学习讲话同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,推动根治欠薪工作取得新的积极进展,以优异成绩庆祝建党100周年。
一、加强欠薪源头治理
市交通运输局通过制定《揭阳市在建交通建设工程施工安全风险集中排查整治实施方案》,会同市根治欠薪办对在建项目进行检查,切实加强交通工程建设领域欠薪源头治理,重点排查欠薪问题。
二、完善工资支付管理
推进保障制度建设,加强过程监管。全面落实农民工工资保证金、农民工实名制管理、工资专用账户管理等保障制度。推行“一案双查”工作机制,既要查处欠薪违法行为,还要查清制度落实情况。要求所有项目开工前,必须落实农民工工资保证金,未落实保证金的项目不予开工。
三、及时处理欠薪投诉案件
阶段来,市交通运输局加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件处理工作力度,集中力量解决拖欠交通工程领域农民工工资问题。按照“一案一策、专人负责”的工作原则,促进拖欠农民工工资案件快速办结。
今年处理的7宗案件中,问题最突出的是汕湛高速公路汕头至揭西项目欠薪纠纷,涉及欠薪金额高,涉及员工、民工人数多,普宁、揭西不断收到有关投诉。针对此情况,市交通运输局专门成立专案处置组,通过召开协调会、约谈相关负责人等手段,全力处置欠薪纠纷,截至“七一”前,拖欠农民工工资已全部完成支付。
下一步,市交通运输局将继续坚持学史力行,实干为民,严格落实农民工工资管理有关规定,聚焦重点工程项目,加强排查治理,着力解决交通工程领域农民工烦“薪”事、忧“薪”事。一是进一步落实行业监管责任,压实建设单位管理责任,并发挥舆论监督作用,实现多方共治局面;二是进一步落实好各项有效治理举措,如黑名单制度和失信联合惩戒制度,对欠薪者形成强大震慑;三是进一步规范农民工工资支付管理,将有效治理举措制度化,不断健全交通工程领域农民工工资管理机制,提高治理效果。
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