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　　揭东区日前召开“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部医疗高质量发展专班工作会议，研究部署医疗高质量发展工作，并举行企业“健康主管”聘任仪式，在各产业园区、重点企业建立“园区健康主管”“企业健康主管”。这是该区的一项创新举措。

　　会议传达学习习近平总书记有关重要指示精神和“百千万工程”有关考核文件精神，并就做好考核工作作出部署；听取医疗高质量发展专班工作情况汇报。

　　会议提出，相关单位要坚持目标导向，加快补短板强弱项，抢抓推进“百千万工程”高质量发展黄金期，确保各项目标任务圆满完成；要坚持结果导向，强化督导检查，认真梳理考核方案，逐项对照自查，确保高质量完成考核评价工作；要坚持需求导向，优化发展环境，深入实施“双招双引”“双有双心”工程，各相关单位要立足各自职能任务，根据企业实际需求，努力为园区、企业提供健康服务，奋力谱写揭东全域高质量发展新篇章。会议就相关工作提出意见，要求有关部门要坚持以打造“品质医疗”为目标，系统谋划；要坚持以高效推进工作为要求，加快发展；要坚持以全面做好自我提升为基础，强化支撑，进一步提升医疗卫生服务能力，扎实推动揭东区医疗服务实现高质量发展。

　　会议还部署揭东区园区、企业“健康主管”有关工作，并举行企业“健康主管”聘任仪式。聘任仪式上，揭阳市兴财实业有限公司等8家企业代表为各自的健康主管颁发了聘书。

　　记者从会上了解到，为进一步优化营商“软环境”，强化工厂企业卫生健康工作，服务好企业园区、重点企业卫生健康需求，助力揭东区全域经济高质量发展，该区决定在各产业园区、重点企业探索建立“园区健康主管”“企业健康主管”。这项工作既是深入落实市委“三个最”工作部署，优化揭东区营商“软环境”，也是该区推动“百千万工程”医疗服务高质量发展，助力实现“健康揭东、品质医疗”愿景目标的一项重要创新举措。

　　阶段来，经过揭东区卫生健康部门、各镇（街）积极发动，至目前共有23家企业报送了建立健康主管需求。健康主管代表、企业代表在会上先后发言，分别从医院、企业角度对健康主管工作谈了自身认识，并就如何开展有关工作提出想法。