188博金宝,金宝搏 官网

9月9日，市人社局召开2016年全市人力资源和社会保障系统工作推进会，传达贯彻了全省人力资源社会保障工作年中务虚会议精神，回顾2016年前阶段全市人社工作，分析工作面临的新形势、新挑战，并围绕当前的重点工作进行深入研讨，就下阶段着力推进的工作提出了具体要求。会上，10个县(市、区)人社部门负责人先后交流发言，市人社局分管领导分别结合各自分管工作进行了专门部署,贝舒勉局长做最后总结讲话。
会议对前阶段全市人社事业发展情况进行了全面回顾，指出全市人社系统深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全省人社工作会议精神和市委市政府的决策部署，积极进取，奋力开拓，各项工作取得扎实的成效，呈现了“重点工作有突破、整体工作有提升”的良好局面，实现了时间任务“双过半”。
会议指出，做好下阶段人社工作，要科学研判，准确把握新常态下人社工作所面临的新形势，统领全局，迎接新的挑战。从大背景来看：要积极应对供给侧结构性改革带来的新挑战；二要深刻领会率先全面建成小康社会目标赋予的新使命；三要牢牢抓住创新驱动发展战略提供的新机遇；四要准确把握全面从严治党战略布局提出的新要求。从具体问题来看：就业、社会保险、人才培养引进、信息化建设、劳资纠纷和能力建设方面不同程度存在尚需解决的问题。
会议强调，面对新形势、新任务、新要求，必须切实增强责任感和紧迫感，倒排时间，持续用力，推动各项工作任务圆满完成，着力抓好7项全局性的重点工作。一要全面完成年度事业发展计划目标。二要全面提升就业创业创新水平。积极实施“大众创业、万众创新”，大力推动创业带动就业，创新就业服务方式，推进技能晋升培训，推进高校毕业生就业创业。三要全面推进社保征收协调发展。全面加强社保扩面征缴，落实养老制度改革，完善各项社保制度，推进异地就医直接结算，推进社保信息公开。四要全力提升人才人事竞争优势。加强高层次人才引进力度，高技能人才培养力度，干部队伍建设管理力度，机关事业单位工资收入分配制度改革力度，加强军转干部的安置力度。五要全力构建现代新型劳动关系。进一步做好劳动关系调整工作，加大劳动监察执法力度，创新仲裁调解工作机制，提高法治人社建设水平。六要全面完成人社系统信息化网络建设。推进“智慧人社”的一体化信息系统项目建设，劳资纠纷应急指挥平台建设，社会保障卡加载金融功能建设。七要全面提早谋划明年重点工作。
会议要求，全市人社系统必须牢记人社工作关乎民生福祉这一使命，主动作为，勇于担当，不忘初心，继续前进，不断提高干事创业能力水平，奋力开创事业发展新局面。要牢记使命责任，勇于担当作为；要树正气提干劲，激励干事创业；要强化正风肃纪，树立良好形象，确保圆满完成全年工作目标任务。
市人社局副处以上干部，各县（市、区）人社局局长，市局各科室、单位负责人参加了会议。