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9日下午，我市召开人力资源和社会保障工作推进会，对我市就业目标责任制考核、城乡居民基本养老保险、基本医疗保险扩面征缴和信息化建设等各项工作进行总结部署，提出要打好“组合拳”，抓好重点工作，走正道出实绩。

据了解，今年上半年，我市人社工作主要体现在11个“抓好”：抓好“双元制”职业教育培训，抓好就业创业孵化基地建设，抓好十万电商人才培训工程，抓好企业养老扩面征缴工作，抓好机关事业单位养老体制改革，抓好异地就医直接结算，抓好社会保险待遇提升，抓好高层次人才引进，抓好工资收入分配制度改革，抓好和谐劳动关系构建，抓好“智慧人社”建设。在就业工作方面：截至6月底，全市城镇新增就业16329人、城镇失业人员再就业5796人、就业困难人员实现就业1149人，城镇登记失业率为2.31%.社保工作方面：截至6月底，城镇职工养老保险（含离退休）108.45万人、城乡居民基本养老保险219.42万人、基本医疗保险590.7万人，征收企业职工基本养老保险11.05亿元、城镇职工基本医疗保险2.17亿元。人才工作方面：截至6月底，我市拥有专业技术人才21.31万人，今年来共引进博士和硕士数量46人，组织技能鉴定人数11427人，获取职业资格证书9829人。此外，今年上半年我市在人事管理、收入分配、劳动关系等各方面都取得良好成绩。

会议提出，今年下半年，我市人社部门要紧紧围绕市委、市政府和省人社厅的中心工作，按照“重要工作项目化，重要项目责任化”的工作要求，不折不扣地落实好“迎盛会。百日百项大行动”、人才培养引进规划、文明创建等各项部署要求，调频对表，全力打好“就业拳”“社保拳”“人才拳”“人事拳”“劳动拳”“信息拳”“扶贫拳”等7方面“组合拳”，抓重点出实绩，为我市实现振兴发展提供坚实的人才支撑和社会保障。

（编辑：袁耿涛）